Lessons Learned – systemowe uczenie się organizacji

Program

1 Moduł – Cel i znaczenie Lessons Learned
4 Tematy
Moduł 1 Lekcja 1
Moduł 1 Lekcja 2
Moduł 1 Lekcja 3
Moduł 1 Lekcja 4
2 Moduł – Definicja i struktura Lessons Learned
4 Tematy
Moduł 2 Lekcja 1
Moduł 2 Lekcja 2
Moduł 2 Lekcja 3
Moduł 2 Lekcja 4
3 Moduł – Proces Lessons Learned – pełna architektura
4 Tematy
Moduł 3 Lekcja 1
Moduł 3 Lekcja 2
Moduł 3 Lekcja 3
Moduł 3 Lekcja 4
4 Moduł – Root Cause jako fundament Lessons Learned
4 Tematy
Moduł 4 Lekcja 1
Moduł 4 Lekcja 2
Moduł 4 Lekcja 3
Moduł 4 Lekcja 4
5 Moduł – Dokumentacja – struktura i wymagania
4 Tematy
Moduł 5 Lekcja 1
Moduł 5 Lekcja 2
Moduł 5 Lekcja 3
Moduł 5 Lekcja 4
6 Moduł – Role i odpowiedzialności
4 Tematy
Moduł 6 Lekcja 1
Moduł 6 Lekcja 2
Moduł 6 Lekcja 3
Moduł 6 Lekcja 4
7 Moduł – Integracja Lessons Learned z systemem organizacji
3 Tematy
Moduł 7 Lekcja 1
Moduł 7 Lekcja 2
Moduł 7 Lekcja 3
8 Moduł – Wdrożenie i monitorowanie skuteczności
2 Tematy
Moduł 8 Lekcja 1
Moduł 8 Lekcja 2
Końcowy Quiz
Test wiedzy